中國經濟網3月8日訊 据《每日經濟新聞》報道，國內排名第二的租車公司一嗨租車近期發生人事地震，在3個月內包括執行副總裁兼CFO黎洋在內的多名元老級高管離職，這對一個創業期的公司來說或將形成嚴重的打擊。
中國經濟網記者跟蹤報道，從接近離職者處獲悉，這次一嗨租車的人事地震或與公司管理混亂有關，這些高管在一嗨內部受到排擠並感到前景無望而出走。
公司創始人章瑞平在公司‘任人唯親’，到處安插自己的親信，凡事自己一個人說了算，不尊重公司制度，造成管理的極度混亂。其中一位離職高管告訴中國經濟網記者。
公司管理混亂的最好証明就是，一嗨租車曾在2011年公司車輛大盤點時，發現公司丟失700多輛車，噹時公司一共也就6000多輛車。並且章瑞平和親信對這一消息進行隱瞞，直到最後時任CFO的黎洋發現才在公司高層內部傳開，這一情況直接導緻章瑞平對黎洋不信任並排擠,桃園租車，最終黎洋無法開展工作而離開。
另据爆料人告訴中國經濟網記者，章還以節約費用為由，聽信親信的鼓動，使用一家三無小作坊的自制機油，結果錢沒省多少,機場接送，車輛維護質量大打折扣，貌似壓縮成本給董事會看，其實損害公司利益和服務質量。
章總是一意孤行，按照自己的個人意願隨意安排事情，越級管理，帶頭破壞公司的規章制度。其中一位離職高管告訴記者，他最喜歡給下屬說的就是，‘你不要給我談什麼架搆和制度’。
一嗨租車所在的租車業在中國正處於高速發展期，應該說市場前景大好，而公司處於國內行業第二的位置，才成立五年多，就爆發大面積的人事地震，這暴露出公司管理混亂，發展危機。
公司最新回應稱，這些人員的離職屬於公司正常的人事流動。
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